浙江在线温州频道1月13日讯 (通讯员：吴建欣)新年伊始，浙江红蜻蜓鞋业股份有限公司早早启动2020人才战略，国内制鞋行业首家国家级博士后工作站—红蜻蜓博士后工作站继2015年和2019年两次引进博士后之后，再次吸引优秀博士后进站。

　　“润有根之草，渡有缘之人”，引进高层次人才，搭建人才梯队，为企业实施“新定位、新客群、新品类、新组织”战略储备人才，为企业技术进步增加源动力。

　　1月7日，清华大学、浙江大学和浙江红蜻蜓鞋业股份有限公司联合培养博士后开题报告会在红蜻蜓总部举行。刚从美国顶尖名校学成归来的肖高博士，以及曾获悉尼科技大学计算机专业全额奖学金的戴曼娜博士先后针对制鞋行业的产业转型和技术创新的需求结合自身专业背景，聚焦国内外技术前沿，剖析行业痛点，给出了深入浅出、别开生面的开题报告，赢得了清华大学生物医学工程系郭永教授和浙江大学能源工程学院陈东教授两位博士生导师及其他专家的认同和好评。

　　红蜻蜓作为制鞋行业的龙头企业，长期来重视科技发展与人才培养，建立博士后工作站和院士专家工作站，与高等院校建立了良好的交流通道。多年来，依托两站的资源优势，在校企合作联合培养高层次人才做了有益的探索。传统的制鞋产业正在从劳动密集型向技术密集型转变，光电技术、传感技术、数字化设计技术、3D打印技术、工业自动化、信息化、绿色制造等应用课题等待着进一步的突破。鉴于传统企业的特点和转型升级的需要，企业迫切需要高层次人才的引领与推动，期待科技驱动发展。

　　此次，新引进的博士后在美国顶尖名校学成归来，有开阔的视野，扎实的专业理论知识和科研经验。进站后将致力于传统产业转型升级中关注的热点进行探索，寻求理论研究及产业化的结合，为企业的高质量发展走出一条新的技术发展路径。