多措并举缓解企业招工难题 龙湾综合行政执法局助力复工复产

　　浙江在线2月18日讯（通讯员 王继义 陈小雁）近日，龙湾区万达广场企业招聘的一则新闻刷了屏：龙湾区举办2022年“春风行动”现场招聘会，150余家优质企业提供了5000余个岗位。这背后，离不开龙湾区综合行政执法局的助企行动。

　　“春招模式下，我们在简化招聘会占道审批等手续上提供快速通道，设置集中招聘点和临时招聘疏导点，还充分利用城管驿站、公园广场等公共场所的LED广告设施，协助企业发布大型新春公益招聘会广告，力求一季度开门红。”龙湾区综合行政执法局相关负责人介绍。

　　今年以来，龙湾区综合行政执法局全面动员该局61名助企服务员，通过亲自跑上门、时刻保持电话联系等方式，向61家挂钩联系企业宣传“温30条”、“留工稳岗”十条举措等惠企政策，耐心传达解读当前的企业留岗补助、中小企业员工住房保障等政策，指导企业将“留工稳岗”政策转化为留工、招工的重要砝码。

　　不仅要当好“留工稳岗”政策的传达员，也要当好规范企业招工行为的引导员。

　　每逢春节后，一些企业往往会在企业大门口道路上或附近人流密集户外场所，占道设置招工摊位，这种散、乱的设摊招工行为，不仅招工效果差，同时也影响交通秩序和市容环境。据统计，节后上班第一周，龙湾区综合行政执法局仅巡查发现此类摊点200多个。为此，该局积极与属地街道、工业园区、人社部门对接，指导设置了临时招聘场地8个，先后引导300多家企业集中、规范招工。

　　针对龙湾区人社部门、属地街道（功能区）牵头举办的各类新春招聘会，龙湾区综合行政执法局指导做好户外招聘会的场地选址、指示牌设置、招聘广告牌摆放等工作，并简化招聘会及设施临时占道（广场）审批服务手续9起。该局还当起了户外招聘会场设置的服务员，如协助区人力社保局在龙湾万达南广场举办大型新春线下招聘会，解决企业招工摊位150多个；协助海滨、蒲州、状元、空港新区等街道（功能区）设置多处公益招聘会和招工点位。