浙江在线1月20日讯(通讯员 林枝）为推进职业技能等级制度落地落细，针对当地企业缺乏专业技能考评体系等短板问题，苍南县人力社保局创新“企业+行业专家”模式助企攻克难题。去年8月以来，该局积极邀请温州市内印刷行业专家，对县域印刷企业开展备案指导，协助企业建立考评体系，先后完成浙江码尚科技、浙江顺福印业等8家职业技能等级试点企业备案。
以“企业+技师院校专家”“企业+指导团队”模式为20余家企业牵线搭桥，苍南县人力社保局引入专家团队，共同化解题库建设、人才短缺等难题，协助开展备案。
“刚开始推行的时候，因为没有可参照的样本，企业信心并不足。”该局负责职业技能鉴定的工作人员说。为此，苍南县人力社保局入驻苍南仪表集团股份有限公司，手把手指导，历时3个多月，完成规章制度28项，助力企业成功备案，打造苍南企业职业技能等级认定试点样板。
据悉，苍南人社局还联合县财政局出台相关补助方案，以备案时间、企业规模、认定人数为依据，划分三档，实行最高10万元补助的惠企政策，有效激发了企业积极性。
